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冷拉六角钢即使戴着次性医用口罩

  水母网6月8日讯(YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 张柱涛 姜鑫摄影报道)长时间的噪声、烟尘、高温,随时都可能诱发工人患上职业病。如此环境下的作业工人是否防护得当?他们能否守护住健康的首道防线日,记者随芝罘区卫计监督所来到市区一家钢管厂,对特殊行业职工的职业病防治情况进行了检查。

  上午9时许,记者随卫生监督人员走进市区一家钢管厂,工厂作业区机器轰鸣,一根根火红的钢管陆续“出炉”,空中弥漫着黑灰般的粉尘,即使戴着一次性医用口罩,仍能闻到呛鼻的气味。

  “在这种环境中工作的工人必须做好职业防护,钢管在生产过程中势必会产生有害于人体的烟尘、噪声,冷拉方钢所以工厂必须引导工人戴好专业防尘口罩和耳塞,为工人的健康负责。”芝罘区卫计监督所监督一科卫生监督员说道。

  在前面不远处,几名工人分别在不同的岗位正在作业。“你的姓名和工种?”卫生监督员向一名在模具焊矫岗位上的工人询问,这名工人手中的电焊“火光四射”,他正在进行电焊作业,但他的脸上仅佩戴着一次性医用口罩。

  “这是不符合规定的,这样的一次性口罩根本无法阻挡作业时的粉尘。”卫生监督员说道。

  随后,记者又随卫生监督员查看了其他岗位的几名工人,防护口罩不合规的现象同样也在他们身上被发现。

  “戴没戴耳塞?”卫生监督员向作业工人询问确认,这名工人正处在厂房噪声相对中心的位置,但他没有佩戴耳塞。记者发现,现场噪声巨大,即使相近的两人交谈,也只能靠大声喊话才能隐约听清内容,轰鸣声震得人耳朵有些许不适。

  “我们这耳塞都是按工人需要随时取,之前已经明确规定过让他们佩戴耳塞,冷拉方钢还有相应的处罚制度。”钢管厂工作人员紧接着介绍道。冷拉六角钢

  “我们进行职业病防护检查时,主要看两大报告,一个是人的,冷拉方钢一个是作业环境的。涉及人的就是职业健康检查报告。”卫生监督员说,相关工种的工人每年都要进行职业健康检查,当检查报告中被检查人出现健康损害,被建议调离岗位时,单位要下达调离通知书。

  “进行职业健康体检了吗?”卫生监督员向作业区内正在进行电焊作业的工人询问,得到的答案却是“还没来得及去”。

  从作业区离开,芝罘卫监索要了该钢管厂的职业病危害因素检测报告和职业健康体检报告。记者从职业健康检查复查结果报告书中看到,几名工人出现疑似耳聋症状,被体检单位建议去有职业病诊断资质的机构进行职业病诊断。卫生监督员向该钢管厂的工作人员索要诊断报告,但终未能提供。

  “经我们检查发现,冷拉六角钢该单位未安排需进行职业病诊断的劳动者到有职业病诊断资质的机构进行职业病诊断。冷拉六角钢在实际作业中,安排了未经职业健康检查的劳动者(电焊工)从事接触职业病有害因素(粉尘、紫外辐射)的作业。并且,接触职业病危害因素(噪声)的劳动者未佩戴耳塞等职业病防护用品,用人单位未指导、督促劳动者正确使用职业病防护用品。”卫生监督员说道。

  随后,卫生监督人员为该钢管厂做了现场检查笔录,下达了当场行政处罚决定书,并指导他们如何正确防治职业病。
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